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Leitbild

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Meine Deine Unsere AWO

2023 haben wir beim AWO Kreisverband Wesel e.V. ein neues Leitbild verabschiedet, an dem Haupt- und Ehrenamtliche fast ein Jahr lang gemeinsam gearbeitet haben. Unser Ziel war, die acht Leitsätze des AWO-Bundesverbandes von einer eher theoretischen, allgemeinen Ebene, in die Arbeitspraxis der Haupt- und Ehrenamtlichen zu transportieren. Dafür wurde jeder Leitsatz hinsichtlich seiner Bedeutung für die Arbeit reflektiert und mit konkreten Zielen versehen.

Das Ergebnis ist ein lebendiges Leitbild von allen für alle, das unser Selbstverständnis und unsere Werte in sichtbaren Handlungen ausdrückt.

Den Prozess sehen wir allerdings nicht als abgeschlossen. Bei ständig neuen Ideen und so viel Bewegung wie beim AWO Kreisverband Wesel kann das auch gar nicht anders sein. Sollten sich Ziele als zu hoch oder zu niedrig gesteckt erweisen, werden wir notwendige Veränderungen umgehend einarbeiten.

Das Leitbild können Sie hier lesen und/oder in einem praktischen Format in unserer Geschäftsstelle erhalten.

Unser Leitbild

Unsere Werte

Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Diese Grundwerte des freiheitlichen demokratischen Sozialismus bestimmen unser Handeln.
Darüber hinaus treten wir für die Menschenwürde ein und unterstützen die Ziele aus der UN-Agenda-2030 (Weltzukunftsvertrag) zur nachhaltigen Entwicklung in der Welt
Bedeutung für unsere Arbeit: Diese Grundwerte bestimmen unser Handeln und unseren Umgang mit jeder Person und jedem Lebewesen jeden Tag. Unsere Grundwerte drücken unsere Vision einer gerechten Ordnung von Gesellschaft, Staat und Wirtschaft aus

Unser Auftrag

Wir unterstützen Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, und fördern ein demokratisches Zusammenleben in Solidarität und Achtung vor der Natur.
Wir unterstützen alle Formen freiwilligen Engagements. Wir schaffen Netzwerke, die es Menschen ermöglichen, ihrem Potential entsprechend Verantwortung für sich, die Gesellschaft und die Umwelt zu übernehmen.
Bedeutung für unsere Arbeit: Wir befähigen und ermutigen Menschen im Rahmen unserer satzungsgemäßen individuellen Hilfen und Unterstützungen, diesen Anspruch in unterschiedlichsten Lebenslagen umzusetzen.

Unser Selbstverständnis

Wir sind ein unabhängiger und eigenständiger Mitgliederverband. Auf Grundlage unserer Werte streiten wir gemeinsam mit Mitgliedern, Engagierten und Mitarbeitenden für eine solidarische und gerechte Gesellschaft.
Bedeutung für unsere Arbeit: Wir begeistern Menschen, bei uns zu arbeiten und bei uns als Mitglied mitzuwirken. Wir bieten allen Engagierten einen verbindlichen Raum.

Unser Anspruch

Wir streiten für eine demokratische Gesellschaft in Vielfalt und begegnen allen Menschen mit Respekt.
Neben vielfältigen demokratischen Lebensentwürfen gilt dieser Respekt auch für unterschiedliche Herkünfte, Glaubensrichtungen, Geschlechter und gelebte Sexualität. Denn Menschenrechte sind nicht verhandelbar.
Bedeutung für unsere Arbeit: Wir sichern diesen Respekt in allen Arbeitsbereichen über Instrumente der Reflexion und Nachhaltigkeit.

Unser Sozialpolitisches Engagement

Wir finden uns mit Ungleichheit und Ungerechtigkeit nicht ab. Der demokratische Sozialstaat ist verpflichtet, Ausgleich zwischen Arm und Reich herzustellen.
Bedeutung für unsere Arbeit: Unsere sozialpolitischen Forderungen werden klar und deutlich auf allen uns zugänglichen Ebenen zum Ausdruck gebracht.

Unsere Angebote

Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität und Wirkung für alle an. Staat und Kommunen tragen die Verantwortung für die soziale Daseinsvorsorge.
Bedeutung für unsere Arbeit: Wir sind traditionell am Puls der Menschen und der Zeit, denken und handeln innovativ. Wir riskieren neue Wege zu gehen. Wir lernen aus unseren Erfahrungen.

Unsere Qualität

Wir arbeiten professionell, inklusiv. Interkulturell, innovativ uns nachhaltig. Das sichern wir durch die Fachlichkeit unserer Mitglieder, Engagierten und Mitarbeitenden.
Die Wirkungen unserer Arbeitsergebnisse dokumentieren und bewerten wir regelmäßig.
Bedeutung für unsere Arbeit: Alle Einrichtungen und Organisationseinheiten des Kreisverbandes unterliegen professionellen Normen aus Wirtschaft und Verband und werden intern und extern auditiert und zertifiziert. Über ein zertifiziertes Managementsystem setzen wir Standards in der Aufgabenwahrnehmung und evaluieren der Erfolg unserer Arbeit über Reviews, Audits, Besprechungen, Befragungen sowie Abstimmungen.

Unsere Unternehmenskultur

Wir verpflichten uns als Mitgliederverband, als sozialwirtschaftliches Unternehmen und als Interessenverband, unseren Werten entsprechend zu handeln. Indem wir unsere Grundsätze transparent darstellen, machen wir sie zum Maßstab unserer Arbeit.
Persönliche Wertschätzung und vorbildliches Verhalten unserer Führungskräfte fördern eigenverantwortliches und nachhaltiges Handeln aller Beschäftigten.
Bedeutung für unsere Arbeit: Bei aller Unterschiedlichkeit der Bereiche und Führungspersönlichkeiten streben wir einen kooperativen, stakenden Führungsstil über gemeinsam vereinbarte Ziele fachbereichsübergreifen an. Wir unterrichten unsere Mitglieder und die Beschäftigten sowie die Öffentlichkeit über alle verfügbaren Medien, anlassbezogen und regelmäßig.